در این کورس آموزشی مدرس اصول ، استانداردها و نکات و ترفندهای ساخت فرم های وب را به شما خواهد آموخت ، همچنین با مشاهده این کورس آموزشی بر چگونگی تشویق کاربران به وارد نمودن داده ها در فرم ها را خواهید آموخت و در نهایت استفاده از جدیدترین متدهای فرم سازی را می آموزید .
این مجموعه آموزش ویدیویی محصول موسسه آموزشی Lynda است که بر روی 1 حلقه DVD و به مدت زمان 3 ساعت و 46 دقیقه در اختیار علاقه مندان قرار می گیرد .
در ادامه با برخی از سرفصل های درسی این مجموعه آموزش طراحی فرم های وب آشنا می شویم :
مقدمه :
خوش آمدگویی
آشنایی با دلایل اهمیت یادگیری ساخت فرم های وب
آموزش ساختار فرم ها :
آشنایی با اصول موجود در زمینه اندازه فرم ها
آشنایی با اصول موجود در زمینه ساختار فرم ها
آموزش تشخیص ورودی های غیر ضروری ( تا دیگر المان برای جمع آوری آن ها بر روی صفحه فرم نگذاریم )
آموزش ایجاد فرم هایی با چندین زبانه ( Tab )
آموزش چینش و تنظیم قرار گیری برچسب ها
آموزش ارائه نکات و راهنمایی های لازم در فرم ها
آشنایی با اصول موجود در زمینه اندازه فیلدهای جمع آوری اطلاعات
آموزش در رابطه با استفاده از فیلدهای ضروری ( Required Fields )
آموزش گروه بندی دسته ای از المان های ورودی
آموزش برخی موارد در رابطه با فیلدهای آدرس
آموزش کامل و کاربردی کار با مسایل محاوره ای فرم های وب :
آشنایی با انواع ورودی های ممکن برای یک فرم
آموزش استفاده صحیح و بجا از مقادیر پیش فرض
آموزش کار با ماسک های ورودی ( Input Mask )
آموزش استفاده از فیلدهایی که امکان انتخاب را فراهم می کنند
آموزش کار با Action ها
آموزش موارد پیشرفته در رابطه با Action ها
آموزش در رابطه با پیغام های خطا
آشنایی با اصول و استانداردهای نمایش پیام های موفقیت و خطا
آموزش در رابطه با نسل جدید فرم ها که تنها وابسته به یکسری برچسب و کادر ورود متن نیستند :
آموزش شیوه های جدید معتبرسازی ( Validation ) مقادیر ورودی
آموزش کار با فرم های Dynamic Inline
آشنایی با فرم های “Mad Lib” و چگونگی ایجاد و کار با آن ها
آموزش در رابطه با Gradual Engagement
آموزش استفاده از ابزارهای معمول موجود در زمینه ساخت فرم های متفاوت
آموزش استفاده از Web Service ها به همراه فرم ها
آشنایی استفاده از برخی قابلیت های خاص دستگاههایی مانند iPod و . . . در فرم ها
مشخصات این مجموعه :
زبان آموزش ها انگلیسی روان و ساده
دارای آموزش های ویدیویی و دسته بندی شده
ارائه شده بر روی 1 حلقه DVD
مدت زمان آموزش 3 ساعت و 46 دقیقه !
محصول موسسه آموزشی لیندا
موضوع:بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان
تعداد صفحات:50
نوع فایل: word
فهرست مطالب این پایان نامه
چکیده تحقیق
فصل اول
مقدمه
طرح مساله
اهمیت موضوع
اهداف تحقیق
فرضیات تحقیق
تعریف عملیاتی
تعریف مفاهیم و اصطلاحات
مدل نظری تحقیق
فصل دوم ادبیت تحقیق
پیشینه تحقیق
نظریات
جامعه شناسان و رضایت
الگوی پارسونز
نظریه نیازها
نتیجه گیری و جمع بندی نظریات
عوامل دیگر موثر بر رضایت شغلی
فصل سوم روش تحقیق
واحد تحلیل
جامعه آماری
نمونه گیری
حجم نمونه
تعریف مفاهیم و سنجش متغیرها
نمره گذاری مقیاس رضایت شغلی
فصل چهارم
آمار توصیفی
ضرایب همبستگی کلیه متغیرهای تحقیق
تحلیل دو متغیری و رگرسیون چند متغیری
فصل پنجم
خلاصه تحقیق
نتیجه گیری
پیشنهادات کاربردی
مشکلات تحقیق
فهرست منابع
چکیده تحقیق
دراین تحقیق به بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن در کارخانه راد فرمان می پردازیم رضایت شغلی را نگرش آگاهانه مثبت و کلی فرد نسبت به شغل خویش تعریف نموده و سپس به تعاریف مفاهیم مرتبط با موضوع پرداخته می شود.
عوامل متعددی را به عنوان متغیرهای مستقل تحقیق که در ارتباط با متغیر تابع رضایت شغلی دارند را شناسایی و پیرامون هر کدام بحث نظری و نتایج تحقیقات گذشته بیان می شود. به طور کلی متغیرها و عوامل تاثیر گذار بر رضایت شغلی در سه حوزه فردی و انگیزشی , سازمانی و اجتماعی دسته بندی شده و سپس تمامی متغیرهای مورد نظر در قالب یک مدل منسجم , در ارتباط با متغیر تابع قرار گرفته که هر رابطه نشاندهنده یک فرضیه تحقیق می باشد.
جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان کارخانه راد فرمان که با شیوه نمونه گیری تصادفی و بر اساس محاسبات انجام شده از آن 110 نفر به عنوان نمونه گرفته شده است.
پس ازجمع آوری اطلاعات مورد نیاز , ابزار آماری متناسب با فرضیه های تحقیق که مهم ترین آنها تحلیل رگرسیون , آزمون Oneway وF می باشند به کار گرفته شده و نهایتا دیاگرام مسیر , جهت تاثیر گذاری متغیرها بر روی متغیر تابع می باشد.
نتایج نشان می دهد که میانگین میزان رضایت شغلی بین کارکنان 06/2 میباشد که حاکی از آن است که کارکنان در حد متوسط رضایت دارند.
این پروژه ,پایان نامه دانشجویی....... در بیش از 50 صفحه ,به صورت فایل word,جمع آوری شده است .
این مجموعه آموزشی، روشهای موثر ایجاد علاقه و اصول برقراری روابط صمیمانه را به شما می آموزد و به شما کمک خواهد کرد تا روابط بهتری را با طرف مقابل خود برقرار کنید. همچنین شما خواهید توانست تا شخصیت افراد را از روی حرکت بدن آنها درک کنید و یا به عبارتی زبان بی صدای بدن را میآموزید. قابل استفاده برای همه افراد در همه سنین، بویژه داوطلبان نفوذ در دیگران آموزش شناختن روحیه و افکار خوانی افراد از طریق حرکات فرد مورد نظر و ... اثری دیگر از استاد پرتوان و سردبیر مجله موفقیت استاد حلت کافیست فقط یک بار امتحان کنید !!! تمام افرادی که ما با آنها در ارتباطیم به دنبال گمشدة خود در این دنیای بزرگ می‌گردند. خود ما نیز به دنبال کسی هستیم که اگر اوقاتی را با او سپری می‌کنیم این دقایق از بهترین‌ها و به یاد ماندنی‌ترین لحظات زندگی مان باشد و هر چه شناخت ما از خود و سپس از اطرافیان بیشتر باشد ارتباطمان شکل بهتری به خود می‌گیرد. اگر بتوانیم در چند برخورد اول مخاطب‌مان را بشناسیم شاید بتوانیم از تنش و درگیری‌های بعدی جلوگیری کرده باشیم و یا شاید سرعت برقراری ارتباطمان بیشتر باشد. افراد را از نظر روحی می‌توانیم به سه دسته 1 - بصری 2 - سمعی 3 - لمسی تقسیم کنیم و این از ضروری‌ترین دانستنی‌ها میباشد. ممکن است کسی هر سه حالت را داشته باشد اما به طور حتم یکی از این حالتها غالب است. حالا ببینیم که این کیفیت‌ها چگونه‌اند: افراد بصری:این افراد بیشتر به کیفیت‌های دیداری توجه دارند و تصاویر برای آنها اهمیت بیشتری دارد. سریع صحبت می‌کنند و... از حرکات دست بسیار استفاده می‌کنند و هر آنچه را تعریف می‌کنند به گونه‌ای می‌گویند که مخاطب تصویر آن را در ذهن خود ببیند. افراد سمعی:این افراد بیشتر به شنیده‌ها توجه دارند. کلام و طنین و آهنگ را به خاطر می‌سپارند. هیجان کمتری دارند. آهسته صحبت می‌کنند و سعی می‌کنند که بیانشان شیوا و رسا باشد. افراد لمسی: این افراد بیشتر به کیفیت‌های لمسی توجه دارند و از آنچه لمس کرده‌اند صحبت می‌کنند. خیلی آرامند حتی یک نوع رخوت و سستی را می‌توان در آنها دید. احساس آنها از دیگران عمیق‌تر است زندگی خود را به شاهکاری بی همتا تبدیل کنید و با تکرار عبارات جادویی سرنوشت خویش را در دست گیرید شما با دیدن این برنامه به گروهی می پیوندید که هر روزشان حماسه ای وهر لحظه شان پر از تاثیر است اولین شرط ارتباط و نفوذ قانون بزرگ پذیرش است انسانها را همانطور که هستند بپذیرید نه آنگونه که شما می خواهید. با تسلط بر این آموزشها خواهیم توانست سریعا باعث آرامش و اطمینان دیگران شویم و به افکار و اندیشه های درونی و شخصی دیگران نفوذ کنیم و روی آنها تاثیر بگذاریم. چگونه در بحثها و گفتگوها بر دیگران مسلط شویم و حداقل اجازه ندهیم دیگران هنگام بحث و گفتگو بر ما تسلط یابند. با اطمینان و قدرت سخن بگوییم. (افزایش اعتماد بنفس) همچنین در این مجموعه با قواعد طلایی زبان بدن در ارتباط موثر با دیگران آشنا خواهیم شد که بر روی افراد آثار روانشناسی دارند. مثلا آموزش: اگر با غریبه ای برخورد می کنید که زن است هرگز برخورد اول را از کنار شروع نکنید. بلکه ابتدا در روبرویش بایستید و سپس بتدریج در کنارش قرار گیرید. زنان از غریبه هایی که بی مقدمه و ناگهان در کنارشان می ایستند خوششان نمی آید. مچنین آموزش این روشها در برقراری ارتباط برای فروش بیشتر محصول تاثیر زیادی خواهند گذاشت. تهیه این مجموعه به همه افرادی که به نوعی خواهان برقراری ارتباط موثر با دیگران و یا ایجاد علاقه و نفوذ در دیگران هستند و همچنین مدیران و بازاریابان فروش حتما توصیه می شود. 2 cd
عضو شوید
عضویت سریع
آمار
وب سایت:
آمار مطالب
آمار بازدید
